工龄工资补发的规定

1.按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金；缴费不满10年的每月增加35元；...

工龄补贴一般是什么样的? 具体怎么规定?

事业单位的话，你单位的人事就会知道的。各省不同的。 企业已经没有工龄一说了。如果企业还在发工龄津贴，...

工龄工资国家规定具体是怎么计算的

员工到新的企业工作，其贡献由零开始。随着对企业情况的不断熟悉和各项业务的逐渐精通，贡献不断增大，并在...

工龄工资发放怎样计算工龄工资发放规定

退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工资、工资、特优津贴等构成。 1、基本工资...

加班补休假的具体工资规定是怎样的?

1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息...

不发工资怎样办,具体的规定是什么

不发工资构成财产侵权。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下...

工伤期间工资发放的请示的具体规定是怎样的?

建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，工伤期间工资发放的请示根据鉴定结果委托律师通过...

工龄认定补发工资规定是什么?

1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;...

补发工资怎么申报个,具体的规定是什么

补发工资申报个税应当向税务机关提供书面说明，可以将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人...

病假工资单独发吗具体的规定是怎样的

1、第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满1...

能发股东工资吗？具体的规定是怎样的规定的呢？

关于工资工资是劳动关系存在期间你的劳动报酬，不是作为股东就有的，必须你为这个公司劳动了。如果你既是这...

给工伤补发拖欠工资具体是怎样处理的呢

用人单位拖欠工资的，劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作...

工龄工资国家规定是怎样的?

一、工龄工资标准 1、员工工龄工资标准 连续工作满一年50元／月； 连续工作满二年100元／月； 连...