劳动合同没到期辞职有违约金吗

劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条，劳动者单方解除劳动合同，...

劳动合同未到期辞职有违约金吗？

劳动合同未到期辞职一般不需要承担违约金。...

劳动合同有劳动期到期辞职要交违约金吗?

第一点， 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动...

劳动合同到期了辞职需要付违约金吗

1、劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订...

劳动合同到期辞职要付违约金吗

劳动者按规定辞职，不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通...

劳动合同没到期辞职交违约金吗

一、合同未到期离职是否要给违约金 1、绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的，但在某些情况下，劳...

劳动合同到期辞职要交违约金吗

主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 ...

签了劳动合同辞职有违约金吗?

有劳动合同辞职违约金的，但是只有法定的两种情形下，才会存在劳动合同的违约金的。如果是在一般的情况下，...

如果劳动合同到期了辞职要付违约金吗

在劳动合同中，只有以下情况才需要承担违约责任： 1、违反培训服务期约定的； 2、违反竞业限制约定的。...

劳动合同没到期辞职有没有违约金

劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条，劳动者单方解除劳动合同，...

劳动合同没有到期, 辞职要付违约金吗

如果单位不给劳动者这种专项培训而签订协议约定服务期的，或者签订竞业协议的，那么劳动者只需按劳动合同法...

劳动合同到期之后辞职也有违约金吗

签订劳动合同后，用人单位与劳动者协商一致的，劳动者可以辞职，不需要支付违约金，但需提前一个月书面通知...

劳动合同没有到期辞职违约吗？

签了劳动合同后辞职，一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训，签订服务期协议的，辞职违反服务期...