什么情况下可以扣工资

单位是不得随意克扣员工工资，只有在员工存在违纪的情况下，单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，或者...

在什么情况下可以扣工资?

公司在什么情况下可以扣工资劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...

什么情况下可以代扣工资

发生以下情况之一之一，使用者可以扣除劳动者的工资：使用者可以扣除扣除支付的个人所得税的使用者扣除支付...

什么情况下可以扣员工工资

有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位...

什么情况下可以扣员工工资?

有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位...

在什么情况下可以扣下员工工资

公司的公示过的规章制度里如何约定，按约定...

在什么情况下可以扣雇工资

各种名称的工资都是叫法或者发放考核标准不一样而已，实质上都是工资性收入。任何一块工资拿出全部或者部分...

什么情况下可以扣岗位工资

劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用...

什么情况下单位可以扣工资

合法扣工资的情形，根据法律规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （１）用人单位代扣代...

什么情况下公司可以扣工资

四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资，并明确扣减的额度限制。一是职工因个人主观原因没有完成生产任务...

在什么情况下可以克扣工资

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位有下列侵害劳动者...

教师工资什么情况下可以扣？

用人单位不能随意克扣员工的工资，需要符合劳动法规定。如事假、病假是会扣工资的，劳动法病假工资规定 1...

公司什么情况下可以扣工资

如果是员工原因造成的，并且劳动合同或公司相关规定有明文规定，可以扣工资。根据《工资支付暂行规定》第十...