劳动合同第四十七条内容是什么？

更新时间：2022.06.23

劳动合同第四十七条内容用人单位支付劳动者经济补偿年限是根据劳动者的工龄进行计算的。每工作满一年要向劳动者支付一个月的工作作为补偿，不满一年超过六个月的情况下，按照一年进行计算，不满六个月的按照半年进行计算。

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