劳动纠纷申请仲裁后多久能结案

1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延...

劳动仲裁加班费多久之内发生

劳动关系未终止的，劳动仲裁申请加班工资无时效的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《劳动争议调...

劳动仲裁撤诉后还能再次申请劳动仲裁吗？

但劳动争议案件具有其特殊性，二者的法律后果是相同的，对经过仲裁裁决案件笔者认为餐饮公司不能再次诉讼，...

撤诉能再次申请劳动仲裁吗？

劳动仲裁撤诉是当事人自行申请撤诉的，同一仲裁请求再次申请仲裁。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应...

劳动仲裁申请劳动仲裁不服多久可以再申请？

1、劳动者：自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。 2、用人单位： 3、终局裁决：自收到...

撤销劳动仲裁能不能再次申请？

一、撤销劳动仲裁诉讼后，仲裁时效中断，在之后的一年时间内，可以再次申请劳动仲裁。 　　二、法律规定：...

发生纠纷的，申请，属于劳动仲裁，还是仲裁？

劳动者与用人单位因劳动合同产生的纠纷，适用《劳动合同法》，属于劳动仲裁范围，走劳动仲裁程序。...

劳动仲裁撤回之后还能再申请仲裁吗

不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定：申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未...

离职多久不能再申请劳动仲裁?

双方可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道...

离职后多久可以再次申请劳动仲裁？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就...

离职多久之后能申请劳动仲裁

有劳动纠纷，离职一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一...

单位与员工发生劳动纠纷能否申请劳动仲裁

只要发生员工和单位出现劳动纠纷，都是可以申请劳动仲裁进行维权的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条...

劳动仲裁期间当事人能否再次申请劳动仲裁

《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出...