哪些情况下劳动者可以协商解除劳动合同

在双方协商一致且不影响国家利益和社会公共利益的前提下是可以解除劳动合同的。劳动合同依法订立后，双方当...

什么情况下可以解除劳动合同，有无特殊情况下可以解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重...

哪些情况下可以终止劳动合同和解除劳动合同

劳动合同的解除可以是企业与员工协商一致解除，也可以是任何一方单方面解除。 1、劳动者单方面解除劳动合...

适用《劳动合同法》哪些情况下可以解除劳动合同

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；...

哪些情况可以解除劳动合同？

有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30...

哪些情况可以解除劳动合同

第一种情况：法律明确规定劳动合同不得解除，用人单位强制解除的。劳动者有下列情形之一的，用人单位依照《...

哪些情况可以解除劳动合同

有下列情形可以解除合同： 一、双方同意终止合同； 2、当事人约定解除合同的原因； 3、因不可抗力无法...

解除劳动合同的情形有哪些，哪些情况下可以

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不...

企业在哪些情况下可以解除劳动合同

一、用人单位单方解除劳动合同： 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

哪些情况下可以单方面解除劳动合同？

劳动合同的解除条件有： 一、不必提前通知劳动者即可解除 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严...

哪些情况下劳动者可以单方解除合同

有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同： （一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...

2022年哪些情况下才可以解除劳动合同

1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的...

在哪些情况下单位可以解除劳动合同?

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一...