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1工伤起诉去哪里起诉
工伤案件属于是劳动争议案件，劳动争议案件有几个地方的法院可以管辖，劳动合同履行地的法院、被告住所地法院、用人单位所在地法院都是可以管辖的，因此可以到上述法院起诉。...查看原文
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2工伤能起诉吗
工伤案件不可以直接起诉。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序，对仲裁结果不服才可起诉至人民法院。提起诉讼，需要经过下列程序才可以起诉： 1、必须先要申请工伤认定，若伤情严重的，还要申请劳动能力鉴定，获取劳动能力鉴定结论书； 2、凭认定工伤决定书等证据，向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，履行工伤待遇赔偿的前置程序； 3、如果劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决结果不服，必须自裁决书送达之日起15日内，向人民法院提起诉讼。...查看原文
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3工伤起诉流程
工伤法院起诉程序为申请工伤认定、在被工伤认定部门确认工伤后，若伤情严重，需申请劳动能力等级鉴定，确认伤残等级、护理等级或停工留薪期、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任后，劳动者需先要申请劳动仲裁，若是不服的，才可以向人民法院提起诉讼。...查看原文
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4工伤起诉状范文
包括以下条款： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。...查看原文
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5工伤可以起诉工长么
如果是因工作受伤的，那就属于工伤，不能直接到法院起诉，要先进行工伤认定、劳动能力鉴定，然后申请劳动争议仲裁，不服仲裁的，再向法院起诉。...查看原文
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6起诉工伤以什么案由起诉
案由可以是工伤损害赔偿纠纷，对单位应该履行赔偿义务而没有履行有争议。...查看原文
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7工伤赔偿起诉书
1、原告及其具体信息。 2、被告及其具体信息。 3、诉讼请求。 4、事实与理由。 5、证据与证据来源。...查看原文
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8工伤赔偿起诉材料
一、工伤赔偿起诉材料起诉需要的材料有：1、起诉状；2、原告身份证原件及印件；3、诉讼代理人身份证明；4、提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证印件；5、与案件相关的证据资料等。二、人身损害赔偿起诉程序1、起诉状。以人身损害赔偿纠纷为案由起诉，起诉状要包含诉讼双方当事人的一些基本信息，诉讼的请求、诉讼的事实以及理由，并提供相应的证明材料；2、到法院立案3、立案的时候案件被告的人数递交民事诉状，材料等副本；4、立案庭审查后，缴费。5、将缴费票据与材料交给法院立案庭，等通知。6、法院立案后排期开庭，并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告，送达被告后，会通知开庭时间，或邮寄开庭传票7、如果对方能够协商一致同意调解，法院可能约双方去调解，如果调解成功，则发《民事调解书》；8、如果调解不成则开庭，开庭时还无法调解的，就会判决，最终发《民事判决书》。三、提起人身损害诉讼的时效1、一般人身损害赔偿案件诉讼时效的起算点。伤害明显的，从受伤害之日起算；对于因交通事故受伤害的，当事人申请交警部门调解未达成协议的，诉讼时效从取得调解终结书之次日起算；当事人就损失达成赔偿协议的，诉讼时...查看原文
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9工伤起诉可以异地吗
工伤待遇赔偿纠纷目前仍属于劳动争议，依据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定，发生劳动争议，劳动者和用人单位应向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动仲裁提起关于工伤待遇赔偿的劳动仲裁。如果用人单位所在地和劳动合同履行地，分别在两个地方，劳动者当然可以选择其中任何一个管辖地，去异地仲裁维权。另外，法律规定，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。由此可知，虽然用人单位注册地在本地，但主要办事机构却在异地，这种情况下，劳动者也是可以异地仲裁维权的。但大的原则上，如果这个异地，不是双方劳动合同履行地，也不是用人单位所在地，那么，这种异地起诉是无任何法律依据的，不应被法律认可的。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有...查看原文
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工伤起诉流程

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