五险交多少年就可以不用交了

2022-09-19 16,173人已浏览

王黎律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、债权债务、婚姻家庭

近期30天评分：5.0 服务人数：20
在线咨询

专业分析

五险可以停止缴纳的年数，具体如下： 1、工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇； 2、养老保险缴费累计满15年且到正常退休年龄，可领取养老金； 3、医疗保险想享受终身医疗，缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等； 4、失业保险至少要缴足1年； 5、生育险需连续交满12个月才能报销，有6个月，以当地为准。一、社保补缴需要满足以下条件： 1、需要达到退休年限。男性参保职工的退休年龄是60周岁，女性参保职工的退休年龄是50周岁，如果是女干部需要延长5年退休，也就是55岁才能退休。对于灵活就业参保人员来说，男性依然是60周岁退休，女灵活就业人员，根据各地不同的要求，有可能是50周岁退休，也有可能是55周岁退休； 2、满足相关法律补缴的条件。首次缴纳社保的时间规定。要求参保人员首次缴费时间在2011年7月份之前，也就是社保法实施之前。在达到退休年龄时，需要继续缴费5年，如果社保缴费还不足15年，才可以一次性补缴到15年。二、社保补缴的注意事项如下： 1、补缴必须当日缴费； 2、补缴期每月1日-30日。取消补缴托收缴费； 3、增加稽核备案。补缴手续前，需要到社保稽核备案； 4、增加滞纳金。自规定日起，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。总之，五险对每个人来说都很重要，是国家给予的福利保障，也是最基础的保障，社保补缴要满足其具体条件并注意其相关事项。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问