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职务侵占罪的立案条件有哪些

2022-04-12 561人已浏览
  • 徐延轩律师

    徐延轩律师专职律师

    北京市京师(上海)律师事务所

    擅长:合同纠纷、劳动纠纷、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:6

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专业分析
职务侵占罪的立案条件需要满足构成职务侵占罪的四个要件。1、在客体方面,是指企业、公司、单位的财务的所有权,包括有体物和无体物。2、在客观方面,是指利用工作上的便利,将所在企业、公司、单位的财务非法据为己有,且数额较大的行为。3、在主体方面,是特殊的主体,只限于是本企业、公司、单位的工作人员。4、在主观方面表现为直接的故意。
法律依据
根据《刑法》相关司法解释,当职务侵占数额达到“数额较大”即六万元以上的,那么就可以达到职务侵占的立案标准。通常情况下,职务侵占数额达到“数额较大”即六万元以上一百万元以下的,将面临处五年以下有期徒刑或者拘役。对于职务侵占数额达到“数额巨大”即一百万以上的,将面临处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪侵犯的法益是公司、企业或者其他单位的财产权或财产性权益,不包括各种国有公司的财产权或财产性权益。当利用职务便利侵犯的是国有公司的财产权或财产性权益时,可能涉嫌贪污罪。二、职务侵占罪数额标准依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定, 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍(6万元)、五倍(100万元)执行。也就是说,非国家工作人员收回六万元以上可以立案追究刑事责任,五年以下有期徒刑。100万以上五年以上有期徒刑。
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