女性退休年龄50还是55

2022-12-21 42,437人已浏览

王黎律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

女性退休年龄是50周岁还是55周岁，需根据具体情况分析：正常是50岁，特殊情况下是55岁，根据法律规定，全民所有制企业，事业单位和党政机关，群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。一、办退休需要以下材料： 1、公民的居民身份证； 2、户口本复印件； 3、证件照； 4、存档证； 5、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等。二、办理退休的流程有如下： 1、由退休人员填写相关退休审批表格； 2、由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批； 3、审批通过的，就享受退休人员的身份； 4、办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。总而言之，我国的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者身体有伤残的，可以提前退休。

法律依据

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的（本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部）；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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