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安徽省工伤赔偿标准2020

2021-03-29 2,757人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,740

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专业分析
根据安徽省相关法律法规,员工受到工伤之后可以以其受到伤害导致的伤残鉴定为标准来进行赔付,若是该员工的伤残评级为一级到四级,则公司会根据其当地最低的平均工资为标准赔付,若是低于当地标准,由公司补齐。为员工缴纳医保。若员工工伤评级为五、六级,则其得到的赔付是在扣除其社保一级各种其他保险之后所得金额。
法律依据
《安徽省工伤保险条例》第二十三条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按照《条例》第三十五条规定享受相关待遇,并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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