关于劳动法上班时间的规定
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在正常情况下,员工每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时,并且用人单位每周要安排员工休息一天...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法关于加班的规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳保法关于节日加班和加班费有哪些规定
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《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>《劳动法》关于上下班工伤认定的规定
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对于上下班期间发生的非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定有加班限制吗
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劳动法对加班时间有限制,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于加班的规定有哪些,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询关于劳动法加班加点的规定是什么
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加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现,劳动法规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于每周加班时间有哪些样子的规定呢?
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《劳动法》明确规定第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于加班的规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动合同变更的规定有哪些
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劳动合同变更的条件有: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、采用书面形式; 3、遵循自愿平等、协商一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023新劳动法加班规定
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2023年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
曹明顺律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>关于用人单位为劳动者支付加班费的规定
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用人单位向劳动者支付加班费的情况有: 1、平时安排劳动者延长工作时间的,为工资的150%; 2、休息...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动法关于加班的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关于加班费的法律有哪些规定
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加班费补休的法律规定有哪些?我国法律法规中对加班费和补休有详细规定的是《劳动法》和《劳动合同法》,其中《劳动合同法》第31条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于日常加班一个小时算加班有那些规定
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劳动法》规定每天只能加班1个小时,有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天,一个月不能超过36小时小时,用人单位必须保障劳动者的休息权,身心健康指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外的时间而且必须支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》关于加班的规定,法律法规中怎样规定加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动法的相关规定有哪些?
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劳动者违反劳动法律法规定的条件,一般指的是劳动者具有下列过错时,用人单位可以单方面与其解约:在试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法有没有周六加班日规定
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如果用人单位是因为生产经营的需要,可以与劳动者协商延长工作时间,但是用人单位应当按照相关法律规定的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询关于加班的新劳动法
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新劳动法对加班的规定: 《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同加班规定
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于加班的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班费2023新规定
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依据《劳动法》的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询《劳动法》关于加班费是如何规定的?
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《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定加班一个月不给加班费有关法律有哪些?
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公司的这种行为是违法劳动法的。一般工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月...
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