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轻微工伤怎么处理

2022-04-16 1,559人已浏览
  • 汪世龙律师

    汪世龙律师律所副主任

    上海靖予霖(南京)律师事务所

    擅长：刑事辩护、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：518

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专业分析
轻微工伤的处理办法为：因为轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，到当地的相关部门做个工伤认定即可，无需做伤残鉴定，因为轻微工伤本身就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，因此如果职工因工作遭受事故伤害受轻微伤而进行治疗，依法享受工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。
法律依据
根据我国《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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