公司可以根据被起诉理由做出答辩，提交证据并说明理由等等。

一、被告方需要准备什么

被告人庭前准备的材料有答辩状还有答辩所要提出的证据、并且要按照法律规定的时间进行出席，这样才能更好的保障自己的合法权益，被告人和原告在庭前的准备都必须要充分，才能更好地进行处理。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。

二、诉讼离婚什么时候提交证据

诉讼离婚提交证据的，应当在举证期限内交出。

我国法律规定，当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。

人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。

三、劳动争议仲裁委员的案件受理期限是什么

劳动争议仲裁委员决定受理案件的期限：

仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。