一、劳动仲裁提起诉讼后裁决的效力

劳动仲裁提起诉讼后裁决的效力是暂时不会生效的。仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉，此时劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。

二、员工提起劳动仲裁需要交什么材料

员工提起劳动仲裁需要交下列材料：

1．劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供。

2．申请人身份证明及复印件。

3．有委托代理人的，需当面签定并提交“授权委托书”。

4．被申请人工商注册信息资料；

5．申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。

三、走劳动仲裁要多长时间

走劳动仲裁要四十五日左右的时间，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：

1．申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；

2．增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；

3．仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；

4．案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；

5．中止审理期间不计入仲裁期限内；

6．有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。