关于员工贪污犯罪的量刑标准，具体如下所述：首先，若贪污数额达到较大或存在其他重大情节，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；其次，若贪污数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金或没收财产的刑事责任；再者，若贪污数额特别巨大或存在其他特别严重情节，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任，而在贪污数额特别巨大且给国家和人民利益带来特别重大损失的情况下，将可能被判处无期徒刑甚至死刑，并且还会被处以没收财产的惩罚；最后，对于多次贪污行为未经处理的，将按照其累计贪污数额进行处罚。

《中华人民共和国刑法》

第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。

犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。