通报批评是一种行政处罚处分。通报是指上级机关以书面形式向下属机关或本机关内部员工告知有关情况。批评是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒。通报批评具备行政处罚构成的基本要件。

通报批评是一种行政处罚处分。通报是指上级机关以书面形式向下属机关或本机关内部员工告知有关情况。批评是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒。通报批评具备行政处罚构成的基本要件。通报批评是行政主体对行政相对人权利的一种处分，是通过公布行政相对人违法行为而损害其声誉，具有处分性；最重要是通报批评以行政相对人违反行政管理秩序行为的存在为前提，是对违法当事人的一种惩戒，具有行政制裁性。

通 报 批 评 的 惩 戒 性 质 如 何 ？

警告与通报批评的区别

在行政处分中，警告是一种较轻的处分，而通报批评则是一种较严重的处分。它们之间的区别主要表现在以下几个方面：

首先，警告是行政处分，而通报批评不是处分。这意味着，通报批评并不属于行政处分范畴，不能直接影响当事人的权益。

其次，警告处分应记入个人档案，而通报批评不必记入个人档案。这意味着，当事人受到通报批评时，不会对个人档案产生影响，但警告处分则会影响到个人档案的记录。

接着，警告作为处分，有可能被撤销，而通报批评不存在撤销的问题。这意味着，当事人可以通过申辩来撤销警告处分，但对于通报批评，则无法进行申辩。

最后，警告作为处分，当事人有权进行陈述和申辩，而通报批评不是处分，很可能没有辩解的机会。这意味着，当事人可以在受到警告处分时进行陈述和申辩，但对于通报批评，则没有这个权利。

总的来说，警告与通报批评在性质、影响和申辩权利等方面存在明显的区别。当事人应根据具体情况选择适合的处分方式。

综上所述，这意味着，不能直接影响当事人的权益。这意味着，当事人受到通报批评时，这意味着，当事人可以通过申辩来撤销警告处分，则无法进行申辩。最后，当事人有权进行陈述和申辩，这意味着，当事人可以在受到警告处分时进行陈述和申辩，总的来说，警告与通报批评在性质、影响和申辩权利等方面存在明显的区别。

《中华人民共和国行政处罚法》

第九条行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

第十条法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。