一、工伤造成鼻根骨折属于几级

若被诊断为鼻骨骨折并已接受相应医院治疗且无其他异常状况，则需根据相关法律法规进行工伤等级鉴定。经过评估和鉴定，若结论认定为十级工伤，将可获得一笔一次性的伤残补助金，标准为七个月的薪资待遇。

此外，工伤劳动者会面临一系列比如后续医疗费用等问题，然而这些都将由雇佣方全额承担。根据相关规定，若员工遭受意外伤害，该公司应从伤害发生之日起三十天内，向当地劳动保障管理机构提交工伤认定申请。倘若用人单位并未及时或未能提出工伤认定申请，工伤工人本人及其直系家属，甚至工会组织均有权在受伤之日起一年内直接向用人单位所在地的劳动保障管理机构提交工伤认定申请。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤造成鼻子畸形怎么赔偿

在遇到此种情况时，伤者的首要任务是明确是否存在工伤现象，如果的确属于工伤范畴，那么便有权向雇主提出索赔要求。

首先，建议与雇主进行积极有效的沟通协商，共同探讨并敲定合理的赔偿金额。一旦协商成功，相关的医疗费用、营养补助及后续治疗及康复所需之款项均将由雇主承担支付。

然而，如若不幸导致残疾，还需额外考虑残疾赔偿金事宜，通常这部分赔偿金会根据伤残程度的不同而有所差异。若雇主未能履行赔偿责任，或双方在协商过程中无法达成共识，伤者可选择通过法律途径向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

《工伤认定办法》第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

由工伤引发的鼻骨骨折病例，如已通过医院的治疗且没有发现任何其它异常现象，根据法律法规的规定，必须对该工伤进行等级鉴定。一旦被确定为十级工伤，受害员工将有资格获取七个月的工资收入作为一次性的伤残补助。此外，受伤员工所需的进一步医疗费用也将由雇主负责支付。然而，用人单位应当在事故发生之日起30日内提交工伤认定申请，否则，工伤员工或者其家属以及工会可以在一年之内直接向当地劳动保障管理机构提出申请。