一、私营企业不成立工会的算违法吗

私营企业不成立工会并不构成违法行为。

1．根据相关法律法规，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，旨在维护职工的合法权益和民主权利。

2．私营企业在法律上并没有强制要求成立工会的规定。因此，私营企业不成立工会并不构成违法行为。

二、私营企业的类型分类

私营企业可以根据不同的标准进行分类，但通常可以分为以下几种类型：

1．独资企业：

独资企业是由一个自然人投资经营的企业，投资者对企业债务负无限责任。这种企业形式较为简单，通常适用于小规模的经营活动。

2．合伙企业：

（1）合伙企业是由两个或两个以上的自然人或法人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏的企业。

（2）合伙人对企业债务负连带无限责任。合伙企业适用于需要多人共同合作、共同承担风险的经营活动。

3．有限责任公司：

（1）有限责任公司是由股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业。

（2）在私营企业中，有限责任公司是较为常见的形式之一，它具有较高的灵活性和透明度，适用于各种规模的企业。

三、私营合伙与有限公司定义

1．私营合伙企业定义：

（1）私营合伙企业是指按照《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。

（2）这种企业形式适用于需要多人共同合作、共同承担风险的经营活动。

2．私营有限责任公司定义：

（1）私营有限责任公司是指按照《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

（2）私营有限责任公司具有较高的灵活性和透明度，适用于各种规模的企业。

（3）根据国家工商行政管理局的相关规定，凡由自然人为主申请，自然人出资额占注册资本51％以上的有限责任公司，其登记注册和监督管理也适用私营企业的相关规定。

总的来说，私营企业不成立工会并不构成违法行为，而私营企业的类型分类则包括独资企业、合伙企业和有限责任公司等多种形式。