一、职工基本医疗保险辞职了能用吗

离职之后，您的医保卡仍然可以正常使用。

请注意，若出现医保断缴情况，那么您医保卡内的个人账户资金仍可供您购买药品以及进行门诊治疗之用。

但需注意的是，倘若涉及到了疾病住院等事宜，将无法享受医保报销服务，此类情况下产生的医疗费用需由您自行承担。

若是希望能够继续享有医保报销权益，那么建议您务必在离职后尽快办理续保手续，并保证连续缴纳六个月以上。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

二、辞职要赔偿违约金吗

普通离职无需支付违约金，但若有以下两种情况，需支付违约金：

1．公司为员工提供专业培训且定下服务期限，员工服务期未满提出离职；

2．劳动合同中规定竞业限制条款，员工违反该条款无论是否已离职，均需支付违约金及经济补偿金。