工资、薪金所得按以下方法计算个人所得税：

应税工资、薪金=当月份应发工资+当月发放的津贴、补贴(如加班费、岗位津贴等)+当月发放的奖酬金(不包括一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红)扣除项目合计=税法规定的每人每月减除费用+不属于工资薪金所得项目的收入+养老保险金+失业保险金+医疗保险金+住房公积金+工会费+政府特殊津贴。

应税所得额=应税工资、薪金-扣除项目合计

应纳税额=应纳税所得额×适用税率

按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费。

一、个人所得税中关于年终奖的扣税

1．发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖＊税率－速算扣除数，税率是按年奖／12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2．当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税扣税＝（年终奖－（5000－月工资））＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖－（5000－月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

由于单位发放给员工的年终奖形式不同，也不尽相同。

3．员工当月的工资薪金超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。

二、新个税下年终奖个税怎么算

1、年终奖金应纳税额

年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额／12后再对应适用税率

年终奖应纳税额＝年终奖金总额×年终奖适用税率－速算扣除数

2、工资个税的计算公式

应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

3、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法

缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数

实发工资＝应发工资－四金－缴税。

全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500。