离职当天下班后发生的交通事故是否属于工伤P>网友问：

我早上向公司递交了书面辞职报告。当天下午5点多，我在上班的路上出了交通事故。是否属于工伤

律师回复：

我国《劳动合同法》规定，劳动者提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。根据该条规定，劳动者辞职时，应当预留30天时间，由用人单位补充招用人员，以保证用人单位的正常运转。劳动者在此期间内离职的，用人单位有权不予同意。因此，虽然您提交了辞职报告，但不能证明双方当时已协议解除劳动关系，因此您的伤害仍然属于工伤