一、厦门市事业单位非在编人员到龄退休怎么办理

1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1－15日（机关事业单位）、1－20日（企业单位）到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。

2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折（卡），退休人员凭存折（卡）到农行各网点领取。

3、办理退休时，须提供人事档案（有视同缴费年限）或劳动合同；《城镇从业人员退休登记表》（一式二份）；《养老保险手册》及缴费清单（在三楼服务大厅打印）；身份证原件及复印件3张；3张1寸免冠相片。

二、退休条件第五条事业单位的职员、专业技术人员（含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员），符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的；

2、完全丧失工作能力的。第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、完全丧失工作能力的；

3、男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。有社保专家指出，目前，除了需要明确到底每年延迟几个月之外，还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休，以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁？记者估算了一下，如果男女退休年龄统一为65岁，那么2006年后出生的女性，今后都将统一在65岁退休，比现行的女性退休年龄延迟了10年甚至15年的时间。