减刑主要针对的是少数几种自由刑的减免，尚未涉及权利刑、财产刑、生命刑的减免。如果国有企业滥用职权被判刑的，在执行期间，如果能够认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑，如果能有重大立功表现的，应当减刑。

国有企业工作人员滥用职权应如何处罚？

国有企业工作人员滥用职权的处罚如下：

1、处三年以下有期徒刑或者拘役；

2、致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑；

3、国有事业单位的工作人员有该行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照规定处罚；

4、国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯该罪的，依照规定从重处罚。

根据《中华人民共和国刑法》规定，滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。

《中华人民共和国刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

（一）阻止他人重大犯罪活动的；

（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；

（三）有发明创造或者重大技术革新的；

（四）在日常生产、生活中舍己救人的；

（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；

（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：

（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；

（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；

（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。