当章程规定不同于公司法规定时，效力要具体问题具体分析，不能一概而论。

公司法是强制性规定，公司法在赋予公司章程的内容上，可以自由约定相关事项的权利时，公司法同时有要求公司章程的相关规定内容，不得违反公司法的强制性规定。

1、公司章程的规定内容，如果没有违反公司法的强制性规定的，当公司章程的规定内容和公司法的规定发生了规制时，这时应当优先使用公司章程的会议内容。

2、公司章程如果违反了公司法的强行性规定则应为无效，如果仅仅是变通了公司法的任意性规定，则不应否定章程的效力。

律师补充：

公司章程是股东共同一致的意思表示，载明了公司组织和活动的基本准则，是公司的宪章。公司章程具有法定性、真实性、自治性和公开性的基本特征。公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。作为公司组织与行为的基本准则，公司章程对公司的成立及运营具有十分重要的意义，它既是公司成立的基础，也是公司赖以生存的灵魂。

【法律依据】

《公司法》

第十一条设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。

公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。