一、养老保险待遇低于伤残津贴的，能从工伤保险基金中补足差额吗

我国社会保险法第四十条，工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

二、工伤职工伤残津贴和基本养老保险待遇关系

伤残津贴与养老保险待遇的衔接，是相对伤残等级为一至四级的工伤职工而言的。伤残等级为一至四级的工伤职工，已经完全丧失了劳动能力，其基本生活依靠伤残津贴而非工资予以保障，因而产生了在退休后是继续享受伤残津贴，还是转而享受养老保险待遇的问题。其他伤残级别的工伤职工，仍具有部分或大部分劳动能力，主要仍以工资收入保障其生活，应当继续依法缴纳养老保险费，工伤保险待遇并不保障这些工伤职工的老年生活，他们退休后只能通过养老保险予以保障，因此他们不存在伤残津贴与养老保险待遇的衔接问题。

三、一级至四级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金＝本人工资×27个月

2、二级伤残补助金＝本人工资×25个月

3、三级伤残补助金＝本人工资×23个月

4、四级伤残补助金＝本人工资×21个月

（二）按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴＝本人工资×90％

2、二级伤残津贴＝本人工资×85％

3、三级伤残津贴＝本人工资×80％

4、四级伤残津贴＝本人工资×75％

（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）