1、拖欠运费找劳动局管理，劳动局全国统一电话：12333，由劳动局部门介入调解，也可以自行协商解决问题。

2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

4、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

司机承担拖欠运费应找哪个部门

拖欠司机运费归当地的劳动部门管理。运输运费也是一种劳动报酬，拖欠运费也属于一种欠薪行为。运输营运者帮货主运货，货主就要付运输费，他们之间本身就构成了一种劳动合同关系。所以对欠运费的行为可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁。当然也可直接向法院起诉。要求老板将拖欠的运费按约定支付，同时承担相应的违约责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬：

1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者工资的

2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

3、安排加班不支付加班费的

4、解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的