有关领导干部被暂停职务的原因，大致包括两个方面：

第一种可能性在于他们自身可能已经涉及到违法违规问题，因此需要接受有关部门精心安排和策划的深入调查。

在这个过程中，他们将暂时无法继续担任原有的领导职务，直到最终的问题得以彻底澄清为止；另一种情况则可能出现在组织部门所组织的年度考核环节之中，如果该领导的受众满意度达不到规定标准（即80％），他们很有可能会接受相关的诫勉谈话。

此外，倘若领导管理团队内部存在着较大的不和谐因素，受到群众热烈反映，此时也很有可能采取暂时停职并作出职务调整的处理方式。

《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第十条

纪检机关对检举、控告以及发现的下列违纪问题，予以受理：

（一）同级党委委员、纪委委员的违纪问题；

（二）属上级党委管理在本地区、本部门工作的党员干部的违纪问题；

（三）同级党委管理的党员干部的违纪问题；

（四）下一级党组织的违纪问题；

（五）领导交办的反映其他党员和党组织的违纪问题。

属下级党委管理的党员和党组织重大、典型的违纪问题，必要时也可以受理。