需要视情况而定。他人伪造公司印章对外签订合同构成表见代理的，即使该伪造印章的行为后被认定为伪造印章罪，也不影响所签合同对公司的约束力。如果使用假公章不能构成表见代理，则合同无效，如果构成表见代理，则合同有效。

一、私刻刻章去哪举报

私刻公章会构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。刻制单位公章应当先向单位住所地县级以上公安机关备案，批准刻制公章的手续办理好后需要到公安机关指定的公章刻制单位刻制公章。私刻公章指的是个人或者其他组织私自篆刻其他企业公章的行为，该行为在《刑法》中对应的罪名是伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。犯该罪的，依据《刑法》第280条之规定将被处以“三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利”。

二、代理的法律后果有哪些

符合构成要件的表见代理，该代理行为有效，能够发生与有权代理相同的法律后果，被代理人应当向相对人承担责任。被代理人承担责任后，可以向无权代理人追偿。需要注意的是，对于表见代理，被代理人不能主张狭义的无权代理，但是相对人却有权在表见代理和狭义的无权代理之间进行选择。在司法实践中，相对人在选择了表见代理或者狭义的无权代理之后，不能再主张另一个。这是因为，表见代理制度本身对被代理人就是不公平的，如果允许相对人重复行使选择权，会带来更不公平的结果。有学者认为，无权代理符合表见代理的构成要件，而善意相对人主张狭义的无权代理时，被代理人与代理人有权在负担举证责任的情况下主张表见代理成立，对此，我们持反对意见，因为这样会产生对相对人不利的后果，有悖于表见代理制度的宗旨。

三、离职合同有效吗？

离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效的。劳动者离职，公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。