一、生育险中断多久不受影响

生育保险如果停缴超过三个月的话，将会失去其有效性。

然而，若在这三个月之内完成对所欠生育保险的补缴程序，则仍然具备申请生育保险福利的资格。

首先，关于职工生育保险，应当清楚的是在生育孩子之前，如果累计缴费不足12个月，那么在此基础上就无法获取生育保险福利（即其效力已完全丧失）；

其次，在申请生育保险福利方面，必须满足如下几个基本要求：

夫妇生活在政策允许生育范围之内、夫妇当中至少有一人参与生育保险并缴费达到1整年，并且生育过程发生在当地社保部门指定的定点医疗机构中。

此外，享受此项福利待遇还需要提供以下各类必要文件和资料：

有效的身份证、户口簿、居住证、社保卡、劳动合同、医院的出院小结、社保卡以及过去历次缴纳生育保险的详细清单、收款凭证及其明细、新生儿的《出生医学证明》等等；

最后，在申请过程中，申请人需前往用人单位所在地的社会保障局办理相应手续，在此之前务必先确认并了解所在地区社会保障局工作人员的指导意见。

《社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

二、生育险中间中断了后来又交了还能报销吗

生育保险倘若出现间歇性断缴，但随后继续缴纳的情况，若是间断时长仅为一个自然月的话，是有权利享有该项保险所提供的服务及待遇，并进行相应的费用报销的。

然而，若缴费期限因间断被延长至两个自然月或更久，将无法通过补缴的方式修正这个情况，因此必须重启对缴费期限的计算。

值得注意的是，按照规定，女性在生育之前必须保持至少一整年内的连续参保状态，才能够有资格享受到生育保险所带来的种种优惠政策和福利待遇。

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“生育险中断多久不受影响”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。