一、眼睛工伤好了赔偿吗

若因职业缘故，员工眼部遭受伤害且经过及时且有效的医治后得以康复，那么他仍有权依据其所受工伤状况索取合理的赔偿。

之所以如此规定，是由于工伤赔偿制度不仅专注于对伤者治疗期间的关照，更为重要的是关注到工伤事故给员工带来的身体损伤及其可能产生的长期影响。

赔偿项目可能涵盖医疗费用、工伤补贴以及根据伤残程度评定的一次性伤残补助金等多个方面。

而具体的赔偿数额及支付方式则需根据工伤等级、治疗所需费用以及员工的薪资水平等多重因素进行综合考量与评估。

《工伤保险条例》第三十条明确规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这包括治疗工伤所需的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。此外，《工伤保险条例》第三十七条，如果员工因工致残被鉴定为相应的伤残等级，他们还可以享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇。

二、眼睛工伤如何要求赔偿

倘若有雇员因履行职务之故而致眼部受损，那么依照《工伤保险条例》之规定，该雇员有权向相关机构提交工伤赔偿请求。

在此之前，该雇员需先完成工伤认定以便明确伤害是否属于工伤范畴。

尔后，根据工伤认定的结论以及伤残等级鉴定的结果，雇员便可主张获得相适应的赔偿。

一般而言，赔偿内容将涵盖医疗费用、工伤补贴、一次性伤残补助金等多项费用。

具体的赔付金额与支付手段将基于伤残等级以及雇员的工资水平等因素进行制定。

此举实现了对雇员因公负伤后能迅速且合理地获得经济补偿的保障。