具体看签订的是什么合同，缔约方有没有监管机构，投诉对象一般都是监管机构，如劳动合同向劳动局投诉，金融借款合同向银监会投诉等等，但是投诉只是解决问题的一种途径，投诉的结果不能保证。

一、投诉上班公司怎么投诉

向用人单位所在地的劳动局投诉，或向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查，如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁，对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

二、违反合同约定怎么投诉

违反合同约定，缔约方有监管机构的可以投诉。如果是劳动合同，可以向劳动局投诉；如果是金融借款合同，可以向银监会投诉。没有监管机构的一般采用协商、调解、诉讼或者仲裁方式解决。当事人拒不履行仲裁裁定或者法院判决的，对方可以请求人民法院执行。

三、老板拖欠工资, 没有签订合同怎么办

用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位需要赔付双倍工资；同时视为签订无固定期限合同；不签劳动合同也不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。拖欠工资，劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。