一、手指骨折公司保险赔不赔

关于工伤事故中手部骨折相关损害状况的鉴定与赔偿事宜，可初步判断其应当被归列为工伤等级中的第十级类别；

其次，若经过准确判断并认为该损伤符合因工伤害的范畴，在取得由劳动监管部门颁发的工伤认定决定书之后，包括就医过程中所产生的医疗费用在内的各项支出将完全由用人单位予以承担，同时在此期间所获得的工资报酬也应按照原先的标准进行发放。

此外，在停工留薪期内（即工伤治疗及康复阶段），如果需要他人提供护理服务，则此项责任亦应由用人单位承担；而在住院期间，伙食补助费的具体金额则需根据贵地区的相关规定来确定。

最后，对于十级伤残程度的受害者而言，通常情况下会得到相当于其七个月平均工资水平的经济补偿。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

二、手指骨折工伤能赔多少钱

在遭遇手指骨折这种严重伤害事故时，如若经过权威机构鉴定后被评定为一级伤残程度，就有资格领取相当于27个月的薪资作为补偿；倘若评定结果为二级伤残的话，员工将享受25个月的工资赔付待遇；而若是不幸评定为三级伤残级别，那么接受补偿的金额为23个月的本人实际工资水平；四级伤残的员工则可以获得长达21个月的本人工资赔偿。当员工遭遇手指骨折工伤之后，首先需要遵循相关程序对其工伤及其对应的伤残等级进行清晰明确的认定与鉴定。而手指骨折工伤究竟该如何进行补偿以及所能得到的赔偿金额均是依据上述程序和审查结果而得出的结论。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

关于手臂骨折类的国家职业安全卫生事故的评定及其相应的赔偿事宜：此类伤害事件属于我国法定职业病中第十级别。一旦被确定为因公受伤的情况，在经过官方工伤认证之后，所有医疗费用将由用人单位全权负责，同时其正常工资也需按照原先的标准进行发放。在整个停工留薪期间，病人的护理责任皆需由用人单位负责解决；至于住院期间所产生的伙食补贴则依据当地政府的相关规定来执行。对于第十级伤残程度而言，通常会获得相当于七个月平均工资水平的经济补偿。