修改合同有两种方式：第一，解除原合同重新订立新的合同，第二，签署补充协议。在修改合同时需要注意以下几个方面的内容：1、需要主合同双方当事人签署。2、需要双方当事人之间就修改事项协商一致。3、如果是重新签署合同，原合同内容不变，只是将需要修改的条款改正后，直接引用到新的合同中就可以了。4、如果是签署补充协议，需要在补充协议中明确主合同的内容，或者将主合同作为附件的形式。5、双方签字确认，并填写日期。

劳动合同工期写错了怎么改

1、劳动合同日期写错，是有补救办法的。如果是公司把劳动合同上的日期写错，可以和员工协商一致，重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。如果是员工把劳动合同日期写错，你也可以直接和公司的人事说明情况，和公司重新签一份劳动合同。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国民法典》第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。