一、异地受伤在哪认定工伤

当劳动者在异地受伤时，其工伤认定地点主要依赖于是否参加了工伤保险。

1．如果参加了工伤保险，那么工伤认定和劳动能力鉴定应在参保地进行，并按照参保地的标准进行赔偿。

2．如果劳动者没有参加工伤保险，那么工伤认定和劳动能力鉴定应在生产经营地进行，并按照生产经营地的标准进行赔偿。

3．这种规定主要是基于工伤保险基金实行属地管理，以及工伤保险费用社会统筹的原则。

二、有无参保的异地认定

对于是否参加工伤保险的劳动者，其异地受伤后的工伤认定地点有所不同。

1．已参加工伤保险的劳动者，工伤认定应在参保地进行，这体现了工伤保险的属地管理原则。

2．未参加工伤保险的劳动者，由于未纳入工伤保险的保障范围，其工伤认定应在生产经营地进行，这样可以确保劳动者在受伤后能够及时得到救治和补偿。

三、当前法律窘境与原则

然而，当前法律规定在异地工伤认定上存在一些窘境。

1．由于各地区经济发展水平和职工平均工资的差异，用人单位可能会因为选择较低的工伤认定地点而获利。为了解决这个问题，我国现行的工伤认定原则是以统筹地优先为原则。

2．无论劳动者在哪里受伤，都应首先向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这样的制度安排与我国当前工伤保险制度建设相吻合，有利于保障劳动者的权益。

3．这种原则也带来了一些问题。由于工伤保险基金实行属地管理，而劳动者的流动性很强，这就导致了固定的统筹地与流动性工作之间的矛盾。

4．特别是在农民工等流动性较强的劳动者群体中，发生异地工伤后难以有效救治和认定。

5．为了解决这一问题，原劳动部曾经发布通知，规定用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的情况下，农民工在生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定。

总的来说，异地受伤在哪认定工伤是一个复杂的问题，涉及到劳动者的权益保障和用人单位的责任承担。