公司合并,员工不愿意去新公司,有没有经济补偿
时间:2024-04-14 10:07:35 68人看过 来源:互联网

律师解答:

有。

公司合并的对员工来说,视为变更合同的内容,员工不愿意去的,双方协商不成可解除合同,公司支付经济补偿金。

劳动合同法》第48条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行

劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条支付赔偿金。

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