一、在南昌委托律师申请劳动仲裁需准备哪些材料？

1、劳动仲裁申请书（写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供）；

2、申请人身份证及复印件；

3、委托律师做代理人的，应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

4、被申请人工商注册信息资料；

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；

6、《提交证据材料清单》一式两份。

南昌劳动仲裁的律师费一般多少钱的这个问题还是要根据劳动仲裁案的详细案情分析，员工或者用人单位都可以委托律师申请劳动仲裁，如果只是向律师咨询关于劳动仲裁方面的一些事宜，每小时的收费标准是10元到80元不等，南昌当地律师事务所要按政府指导价制定收费标准。

二、劳动争议案件应当提交哪些证据？

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。只要有在单位工作的任何证据，工作证或者同事证言都足以证明劳动关系的成立。

在我们的现实生活当中，用人单位招聘劳动者工作的，应该跟对方协商具体的工作内容还有就是工资报酬，如果到了发工资的时期，但是仍然不发工资，这个时候可以投诉举报。当然了，也是可以直接通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来解决的，但是应当是仲裁前置。