老年人有权享受社会服务和社会优《中华人民共和国老年人权益保障法》第四章和第五章规定了老年人的社会服务权。其主要精神是：一是各级地方政府和有关部门应采取措施，发展城乡社区养老服务，为居家老年人提供生活护理、紧急救援、医疗护理、精神慰藉、心理咨询等多种形式的服务（37条）。第二，提倡邻里和志愿者的关心，帮助有困难的老年人，提倡老年人的互助服务。三是设立养老机构，明确规定了设立养老机构的条件、人才培养、保险和土地使用。第四，医疗机构应在门诊、体检、保健等方面为老年人服务。第五，公共交通、公路、铁路、水路和航空客运应当为老年人提供优惠和照顾。第六，公园、旅游景点等场所应当对老年人免费或者优惠开放。上述优惠待遇，对常住在本行政区域内的外地老年人给予同等优惠待遇。

临时工能否享有工伤保险待遇？

临时工可以享受工伤保险待遇。

临时工是一个非法律概念且存在不同的定义。在过去计划经济体制下，临时工是正式工是一对概念，它主要是指非单位正式编制职工且福利待遇与正式编制职工相比有一定差别的用工形式。另外，2008年劳动合同法实施后，根据劳动合同服务期限的不同，可以将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同。其中在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中，劳动者的工作内容带有周期性和季节性，相对其他两种类型的劳动合同来说，订立以完成一定工作任务为期限劳动合同的劳动者的工作性质带有临时性质。

1995年劳动法实施后，临时工就不再是法律上的概念。就用工方式来说，已没有正式工与临时工之分，用人单位招用的合法的劳动者均称为合同制职工，合同制职工都享有劳动法律法规规定的权利。对于工伤来说，只要是和用人单位形成劳动关系的劳动者，哪怕没有签订劳动合同，只要形成事实劳动关系，在工作地点和工作时间，因工作原因导致伤害的，都可以享有工伤保险待遇。

工伤损害赔偿劳动合同赔偿

《中华人民共和国老年人权益保障法》第四章、第五章