人事部门如何核实员工上班时所使用的学历?
时间:2023-11-12 06:20:10 448人看过 来源:法律编辑整理

使用假学历可能会导致一系列不良后果。如被罚款、受到其他处罚、被用人单位开除、劳动合同无效、承担赔偿责任等。为了避免这些后果,请不要使用伪造的学历,也不要使用假高中毕业证书。

不要使用伪造的学历,否则会触犯法律。如果使用假高中毕业证书,可能会被罚款或受到其他处罚。而且用人单位有权开除以欺诈手段取得劳动合同的员工。以假学历工作签订劳动合同已经构成欺诈,所订立的劳动合同无效,如果因此给公司造成损害的,造假者还要承担赔偿责任。

真假学历鉴别

根据我国《教育法》的规定,教育是提高国民素质、培养创新型人才、促进人的全面发展的基本社会事业。然而,随着社会的不断发展,一些人为了达到个人利益目的,采取各种手段获取高学历,严重侵害了广大人民群众的合法权益。

对此,我国政府和社会各界都应高度重视真假学历鉴别工作,采取有效措施,防止和打击各类学历欺诈和伪造行为。一方面,相关部门要加强对教育机构和办学单位的监管,严格规范办学行为,确保教育质量;另一方面,广大人民群众要增强识别真伪学历的能力,树立正确的学历观念,避免被学历欺诈所坑骗。

同时,我国政府还应加大对假学历的惩处力度,对各类教育欺诈和伪造行为依法予以严厉打击,形成震慑。此外,社会各界也应共同参与到真假学历鉴别工作中来,共同推动我国教育事业的良性发展。

总之,真假学历鉴别工作是维护我国教育公平、促进社会发展的重要举措。政府和广大人民群众都应共同努力,加强监管,打击教育欺诈和伪造行为,共同推动我国教育事业的持续发展。

真假学历鉴别工作是维护我国教育公平、促进社会发展的重要举措。政府和广大人民群众都应共同努力,加强监管,打击教育欺诈和伪造行为,共同推动我国教育事业的持续发展。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;(四)伪造、变造船舶户牌,买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动机号码的。

全文987个字,阅读预计需要4分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#学历 最新知识
针对 人事部门如何核实员工上班时所使用的学历?您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对 人事部门如何核实员工上班时所使用的学历?您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...