建议向法院申请撤销该借条,但需要准备相关证据。根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第十条规定,如果一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危,使对方在违背真意思的情况下形成的借款关系,应认定为无效。建议从报案记录、与对方沟通的证人证言、轻便录音录像设备以及公安机关的报警记录等方面准备证据。

建议向法院申请撤销该借条,但鉴于撤销需要由主张撤销之人承担举证责任,建议从以下几个方面准备证据:1、在被胁迫写下借条后,应及时向警方报案留底,报案记录可以作为证据。2、与对方沟通，找第三人在旁边作证，证明自己是被胁迫的；3、与对方接触时随时携带轻便录音录像设备，受到胁迫时可及时拍录取证。根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第十条规定：一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违背真意思的情况下形成的借款关系，应认定为无效。而法院也主要从对双方陈述和对证人证言的审查、对借条的形式的审查、公安机关的报警记录三个方面来判断借条是否无效。

遭遇胁迫性借款如何维权？

遭遇胁迫性借款时,可以采取以下法律措施进行维权:

1. 寻求法律咨询:了解相关法律规定和维权程序,获取法律建议和指导。

2. 向借款人提出要求:直接向借款人提出胁迫性借款的的事实和证据,要求其归还借款并赔偿损失。

3. 向借款人所在单位或家庭暴力机构举报:如果借款人存在家庭暴力或其他违法行为,可以向借款人所在单位或家庭暴力机构举报,请求协助解决问题。

4. 寻求法律援助:如果无法独自处理此事,可以寻求法律援助,包括向当地律师咨询、申请法律援助等。

如果遭受了胁迫性借款,应当及时采取行动,维护自己的合法权益。同时,也应当尊重法律和道德规范,避免采取非法手段解决问题。

建议向法院申请撤销该借条,但鉴于撤销需要由主张撤销之人承担举证责任,建议从以下几个方面准备证据:1、在被胁迫写下借条后,应及时向警方报案留底,报案记录可以作为证据。2、与对方沟通,找第三人在旁边作证,证明自己是被胁迫的;3、与对方接触时随时携带轻便录音录像设备,受到胁迫时可及时拍录取证。根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第十条规定,一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危,使对方在违背真意思的情况下形成的借款关系,应认定为无效。而法院也主要从对双方陈述和对证人证言的审查、对借条的形式的审查、公安机关的报警记录三个方面来判断借条是否无效。遭遇胁迫性借款时,可以采取以下法律措施进行维权:寻求法律咨询,向借款人提出要求,向借款人所在单位或家庭暴力机构举报,寻求法律援助。如果遭受了胁迫性借款,应当及时采取行动,维护自己的合法权益。同时,也应当尊重法律和道德规范,避免采取非法手段解决问题。

《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。