如果很严重涉及到法律范畴，建议通过法律途径解决。如果不是很大的事情，类似于职场内部的争斗性质，建议首选跟当事人去沟通，确定不是误会而确实是陷害。

那么当事人需要逐渐收集相关证据，在必要的时候予以公开的回击。比如通过公开的渠道，发布这些证据（前提是不涉及机密不影响其他人的权益）来挽回自己的名誉。

《中华人民共和国民事诉讼法（2017修订）》第一百一十九条