一、公司诈骗怎样证明员工不知情

1、公司诈骗，证明员工不知情的方式如下：

（1）可以提供自己未与实施诈骗的人员进行信息沟通的相关书证；

（2）实施诈骗的过程当中自己未在场的录像、相关人员的证言。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

第二百一十条

【盗窃罪】盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

【诈骗罪】使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。

二、诈骗罪的构成要件是什么

1、诈骗罪侵犯的客体是公私财物所有权；

2、诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法，骗取数额较大的公私财物；

3、诈骗罪的主体为一般主体；

4、诈骗罪在主观方面表现为故意。

公司诈骗，员工不知情但有业绩会怎么判

公司诈骗员工不知情但有业绩是不属于诈骗罪的。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。

因为不知情则没有非法占有目的，也就不构成诈骗。

诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

下面几种不良心理意识易被诈骗分子利用：

1、虚荣心理；

2、不作分析的同情、怜悯心理；

3、贪占小便宜的心理；

4、轻率、轻信、麻痹、缺乏责任感；

5、好逸恶劳、想入非非；

6、贪求美色的意识；

7、易受暗示、易受诱惑的心理品质等。