1.建议再次跟原单位沟通,说明家庭情况,因为正常情况离职后是可以提取公积金的;
2.去公积金提取中心说明一下遇到的情况,看看公积金提取中心给予什么样的处理建议;
3.最后再走劳动仲裁的方法维权。
一、哪些情况不得提取住房公积金?
职工符合下列条件之一的,不得提取住房公积金:
1.住房公积金账户被依法、依规冻结、限制的;
2.购买、建造、翻建、大修等公寓、商业、商住两用房、别墅及偿还其贷款本息的;
3.职工已因购买自住房提取过2次(含)以上住房公积金,再次因购买自住房提取的;
4.以赠与、继承、分割、合并、交换等非购买方式取得自住房所有权的;
5.本人或配偶办理了住房公积金贷款未结清的(首次购买自住房提取的不受本款限制),或在贷款期间有逾期贷款未归还的;
6.非工作、非两地分居原因在外省非户籍所在地购买、建造、翻建、大修自住房及偿还其自住房贷款本息的;
7.职工在12个月内因同类提取条件已提取过住房公积金的(重大疾病提取除外);
8.以配偶名义在婚前(以购房合同签订时间为准)购买、建造、翻建、大修自住房的;
9.因偿还自住房按揭贷款本息提取公积金,其自住房按揭贷款额超出购房总价款(以契税完税凭证所核定的计税金额为准)的。
二、离职后公积金会怎么样?
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,不会作废。
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