工伤损害赔偿责任必须具备的要件是：

1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；

2、职工必须有受到人身损害事实；

3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。

执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

有效遗嘱必须具备哪些要件

有效遗嘱的要求如下：

1、遗嘱人必须具备完全的民事行为能力；

2、遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示；

3、遗嘱人必须有权处分遗嘱处分的财产；

4、遗嘱的内容必须合法；

5、遗嘱的形式必须合法；

6、可采用公证、自书、代书、录音、口头等形式；

非法遗嘱主要有三种情况：

1、遗嘱取消了缺乏劳动能力和生活来源的继承人的继承权；

2、遗嘱没有为胎儿保留必要的继承份额；

3、遗嘱内容违反其他法律。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。