2022年陕西省在岗职工年平均工资为30293元，月平均工资为2524元

工伤死亡赔偿项目及标准

1、死亡的赔偿标准

一次性工亡补助金

121172元

丧葬补助金

15147元

供养亲属抚恤金

配偶月40％职工工资；

其他亲属为30％职工工资，

孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％

2、一级至四级伤残赔偿项目及标准

一次性工伤补助金

一级24个月职工工资；

二级22个月职工工资

三级20个月职工工资；

四级18个月职工工资

伤残津贴

一级为职工月工资的90％；

二级为职工月工资的85％

三级为职工月工资的80％；

四级为职工月工资的75％

生活护理费

完全不能2524元50％；

大部分不能2524元40％；

部分不能2524元30％

医疗费

应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救

住院伙食补助费

所在单位因公出差伙食补助标准的70％

交通费、食宿费用

仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意

按照所在单位职工因公出差标准报销

3、五级至六级伤残赔偿项目及标准

一次性工伤补助金

五级16个月职工工资；六级14个月职工工资

伤残津贴

五级为职工月工资的70％；六级为职工月工资的60％

如解除劳动关系

一次性工伤

医疗补助金

五级24个月省月平均工资

六级21个月省月平均工资

一次性伤残

就业补助金

五级24个月省月平均工资

六级21个月省月平均工资

4、七级至十级伤残赔偿项目及标准

一次性工伤补助金

七级12个月职工工资；八级10个月职工工资；九级8个月职工工资；十级6个月职工工资

一次性工伤

医疗补助金

七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，

九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

一次性伤残

就业补助金

七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，

九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费用、残疾辅助器具费用标准同上

职工工资即本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月

2022年河南省工伤赔偿标准是什么

2022年河南省工伤津贴由工伤鉴定为一级到四级的职工享受。工伤鉴定结果是一到四级伤残的工伤职工，将会退出劳动的岗位，保留其劳动关系，由工伤保险基金根据以下的标准进行工伤伤残津贴的支付：一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。