劳动者故意传播病毒的用人单位能否解除劳动合同
时间:2023-06-26 17:51:26 82人看过 来源:法律编辑整理

劳动者故意传播病毒的用人单位可以解除劳动合同,劳动者故意传播病毒构成犯罪。

一、破坏计算机信息系统罪如何量刑?

《刑法》第二百八十六条:违反国家规定,对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰,造成计算机信息系统不能正常运行,后果严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处五年以上有期徒刑。违反国家规定,对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作,后果严重的,依照前款的规定处罚。故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序,影响计算机系统正常运行,后果严重的,依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

二、在预防新冠病毒疫情期间作虚假宣传的构成犯罪吗

在预防新型冠状病毒疫情期间广告主作虚假宣传的会构成犯罪。编造虚假的险情、疫情、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的,编造、故意传播虚假信息罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。

三、网络犯罪的行为有什么

网络犯罪的行为:

1、网络盗窃。利用网络窃取技术、军事和商业信息是最常见的网络犯罪类别;

2、生产和传播网络病毒。网络病毒是网络犯罪的一种形式,是人为干扰和破坏网络安全正常运行的技术手段;

3、高科技侵权。这种犯罪是一种旨在使整个计算机网络瘫痪并造成最大破坏性的攻击行为;

4、高科技污染。高科技污染是指利用信息网络传播有害数据、发布虚假信息、滥发商业广告、侮辱和诽谤别人的犯罪行为。

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