看看劳动合同是否有效．无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力．＇劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认．＇如果合同是有效的．跟公司协商解决．＇经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除．＇条件是，双方自愿，平等协商，不得损害对方的利益。

被加盟商忽悠签了合同怎么办

（1）双方当事人依法协商，依照法定或者约定的事由对加盟签订的相关合同进行解除，获取退款或赔偿；

（2）协商不成可以通过诉讼维护自身合法权利；

（3）通过工商部门对违法商家进行举报投诉。

加盟被骗签合同首先应与加盟商进行协商，要求解除合同，返还加盟费，协商不成可以向工商部门举报投诉，或者在合同签订后一年内尽早向法院提出撤销合同的请求，要求其全额返还加盟费。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。