诚然，病假乃是指劳动者因其患病或因公、因事受伤而必须中止工作接受医学治疗之时，各用人单位有义务及责任根据劳动者自身所积累的实际工作年限以及为本单位服务年限，提供相应的医疗假期以供其恢复身体健康。

《中华人民共和国劳动法》第五十九条

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。