你成为全职员工后会被解雇吗？是的，你需要支付经济补偿。如果你不签订劳动合同，雇主应该从第二个月起支付双倍的工资。参见《中华人民共和国劳动合同法》第十条。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自录用之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自劳动者就业之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付月工资的两倍。。第四十七条劳动者按照在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准给予经济补偿。

六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，按半个月工资作为经济补偿。