违章操作是指现场作业人员违反劳动生产岗位安全规章制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全规程、安全用电规定、交接班制度等，以及安全生产通知和决定。违章操作包括：不遵守施工现场安全制度，进入施工现场不戴安全帽，高处作业不系安全带，不正确使用个人防护用品。擅自使用机电设备或者拆除、改建挪用的设施、设备。随意攀爬脚手架、高空支撑物等。《中华人民共和国安全生产法》第一条：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

违章操作算不算工伤

是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。

如果发生事故，不论是否属于职工违规操作造成的，用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。如果职工的行为属于《工伤保险条例》中规定的不能认定为工伤的情形的，用人单位可以依法不给受伤职工申请工伤认定。所以，用人单位对劳动者进行安全教育培训保证安全生产预防事故尤为重要。

《中华人民共和国安全生产法》第一条：

为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。